Nueva Zelanda amplió su programa de visa de vacaciones de trabajo a 35 nuevos países a partir del 1 de julio de 2026. Los ciudadanos elegibles de entre 18 y 30 años pueden solicitar una visa de 12 meses que permite turismo y empleo a tiempo parcial. Las cuotas varían desde 100 plazas para naciones más pequeñas hasta 2.000 para socios más grandes, incluidos Brasil y Vietnam.
Los solicitantes deben contar con un seguro médico válido y acreditar fondos por 4.200 dólares neozelandeses. El programa cubría anteriormente solo 20 países, principalmente de Europa y Asia. Inmigración de Nueva Zelanda espera 15.000 participantes adicionales en el primer año.
La ampliación responde a la escasez de mano de obra posterior a la pandemia en hostelería y agricultura. Los titulares de la visa pueden extenderla hasta 23 meses si completan tres meses de trabajo estacional. Los países socios acordaron arreglos recíprocos de movilidad juvenil.
Qué significa esto para usted
Compruebe su elegibilidad en el sitio web de Inmigración de Nueva Zelanda y solicite en línea al menos ocho semanas antes del viaje previsto. Prepare la prueba de fondos mediante extractos bancarios recientes y contrate un seguro de viaje completo que cumpla los niveles mínimos de cobertura. Asegure ofertas de empleo con antelación a través de plataformas aprobadas de trabajadores estacionales para maximizar el tiempo.
Reserve vuelos internos y alojamiento después de la aprobación de la visa para evitar pérdidas económicas. Conéctese con participantes anteriores a través de grupos oficiales de Facebook para ofertas de empleo específicas por región. Guarde copias digitales de todos los documentos, incluido el seguro y los contratos de trabajo.
La visa crea oportunidades para explorar ambos islas de forma prolongada mientras se compensan los costos mediante trabajo ocasional.