La Nuova Zelanda ha esteso il programma Working Holiday a 35 nuovi Paesi a partire dal 1° luglio 2026. I cittadini idonei di età compresa tra 18 e 30 anni possono richiedere un visto di 12 mesi che permette turismo e impiego part-time. Le quote variano da 100 posti per le nazioni più piccole a 2.000 per i partner più grandi, tra cui Brasile e Vietnam.
I richiedenti devono possedere un'assicurazione sanitaria valida e dimostrare fondi per 4.200 NZD. Il programma copriva precedentemente solo 20 Paesi, principalmente in Europa e Asia. Immigration New Zealand prevede 15.000 partecipanti aggiuntivi nel primo anno.
L'espansione supporta le carenze di manodopera post-pandemia nei settori dell'ospitalità e dell'agricoltura. I titolari del visto possono estenderlo a 23 mesi completando tre mesi di lavoro stagionale. I Paesi partner hanno concordato accordi reciproci di mobilità giovanile.
Cosa significa per te
Verifica l'idoneità sul sito di Immigration New Zealand e presenta domanda online almeno otto settimane prima del viaggio previsto. Prepara la prova dei fondi tramite estratti conto recenti e acquista un'assicurazione di viaggio completa che soddisfi i livelli minimi di copertura. Assicurati offerte di lavoro in anticipo tramite piattaforme autorizzate per lavoratori stagionali per massimizzare il tempo.
Prenota voli interni e alloggi dopo l'approvazione del visto per evitare perdite finanziarie. Entra in contatto con ex partecipanti tramite i gruppi Facebook ufficiali per offerte di lavoro specifiche per regione. Conserva copie digitali di tutti i documenti, inclusi assicurazione e contratti di lavoro.
Il visto crea opportunità di esplorazione prolungata di entrambe le isole compensando i costi con lavori occasionali.