A Nova Zelândia expandiu seu esquema de visto de férias de trabalho para 35 novos países a partir de 1º de julho de 2026. Cidadãos elegíveis de 18 a 30 anos podem solicitar um visto de 12 meses que permite turismo e emprego em meio período. As cotas variam de 100 vagas para nações menores a 2 mil para parceiros maiores, incluindo Brasil e Vietnã.
Os solicitantes devem possuir seguro de saúde válido e comprovante de NZD 4.200 em fundos. O programa anteriormente cobria apenas 20 países, principalmente da Europa e Ásia. A Immigration New Zealand espera 15 mil participantes adicionais no primeiro ano.
A expansão apoia a escassez de mão de obra pós-pandemia nos setores de hospitalidade e agricultura. Os titulares do visto podem estender para 23 meses se completarem três meses de trabalho sazonal. Países parceiros concordaram com arranjos recíprocos de mobilidade juvenil.
O que isso significa para você
Verifique a elegibilidade no site da Immigration New Zealand e solicite online com pelo menos oito semanas de antecedência. Prepare comprovante de fundos por meio de extratos bancários recentes e adquira seguro de viagem abrangente que atenda aos níveis mínimos de cobertura. Garanta ofertas de emprego com antecedência por meio de plataformas aprovadas de trabalhadores sazonais para maximizar o tempo.
Reserve voos internos e acomodação após a aprovação do visto para evitar perda financeira. Conecte-se com participantes anteriores por meio de grupos oficiais no Facebook para indicações de emprego específicas por região. Mantenha cópias digitais de todos os documentos, incluindo seguro e contratos de trabalho.
O visto cria oportunidades para exploração prolongada de ambas as ilhas enquanto compensa custos com trabalho eventual.